Werkgever | Re-integratie 1e spoor

Mijn advies is, probeer dit niet volledig zelf te doen, maar kijk naar wie jouw werknemer het beste kan helpen bij dit proces.
Zo voorkom je dat het onnodig lang duurt, wat voor beide partijen niet wenselijk is.

Door jarenlange ervaring in de arbeidsbemiddeling weet ik waar werkgevers en werknemers tegenaan lopen bij (langdurig) verzuim. Hierdoor weet ik hoeveel impact verzuim heeft op beide partijen. Zelf maakte ik ook een ziekteperiode mee en doorliep alle stappen van de wet van poortwachter, het 1e en het 2e spoor.

Als werkgever is het een uitdaging om in te zoomen op het dagelijkse welzijn van jouw verzuimende werknemer.
Wat draagt echt bij aan zijn of haar herstel? De gesprekken die je voert met je werknemer zijn zeker nuttig en noodzakelijk, alleen is er vaak te weinig ruimte om echt de diepte in te gaan.

Natuurlijk wil je er graag achter komen wat jouw werknemer nodig heeft om het herstel positief te beïnvloeden. Alleen weten werknemers dit zelf soms ook niet. Er rust veel schaamte op mentale problemen en wanneer is een werknemer nu echt volledig open tegen zijn werkgever?

Hoe langer het duurt hoe pijnlijker of lastiger het wordt en dat staat succesvol re-integreren in de weg.

• Mijn coaching is 1-op-1  fysiek en/of online
• Wanneer de fysieke en/of energetische beperkingen het toelaten is wandelen of sporten ook een optie
• Door ervaring en expertise snap ik welke stappen belangrijk zijn voor vooruitgang in het proces van jouw werknemer
• Ik neem de tijd en ruimte om te investeren in verbinding en een vertrouwensrelatie
• Ik zorg ervoor dat iemand zich op een veilige manier kwetsbaar kan en mag opstellen
• Voor echte positieve verandering blijven we niet aan de oppervlakte maar gaan we de diepte in

Dus wil jij als werkgever een positieve impact maken op het leven van jouw werknemer dan kun je al in het 1e spoor een weloverwogen keuze maken.

Door een veilige en vertrouwde verbinding te maken tussen mij als re-integratiecoach en beide partijen.
Van nature ben ik in staat daarvoor te zorgen en als gecertificeerd NLP* coach beschik ik over de kennis en kunde die bijdragen aan duurzame veranderingen.

*Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) is een methodiek voor krachtige persoonlijke ontwikkeling en effectieve communicatie.